이력서 양식 무료 다운로드 하지 말고 이렇게 작성해보자

"요즘 많은 분들이 취업난에 힘들어하고 있어요. 사실 취업에는 여러 가지 추가적인 요소가 필요하겠지만 우선적으로 이력서 쓰는 법이 중요하다고 생각해요. 그래서 굳이 이력서 양식 무료 다운로드 하지 마시고 이력서를 잘 쓰는 법을 안내드릴게요. 

요즘은 블라인드 면접이라는 것 때문에 이력서에 사진을 자체적으로 안 넣으시는 분들도 있더라고요, 

저는 실제 인사팀에서 채용까지 맡아본 입장에서, 실물과 완전히 다른 사진을 넣는 분들도 많이 봤어요. 

실제로 너무 거짓된 정보를 넣지만 않으면 크게 문제 될 건 없다고 생각하지만, 면접에 붙게 되면 민망함은 자신의 몫이겠죠?? 

그럼 우선, 채용에 조금이라도 도움이 될 이력서 쓰는 법에 대해 알아보겠습니다." 

"이력서 서식은 일반적으로 인터넷에 치기만 해도 나올 텐데, 사람인이나 잡 코리아의 서식에 작성하는 것은 물론, 자기만의 서식을 만들어 두시는 게 좋습니다. 

기본적인 이력서 서식을 조금씩 수정하여 좀 더 간결하고 가독성 좋게 만들어 두는 것이죠. 

이력서에서는 자기소개서를 제외하고 경력사항을 잘 작성하셔야 하는데, 

경력사항에는 적을 수 있는 공간이 적기 때문에 간단하게 자신의 업무역량 중 가장 커다란 점을 적어주셔야 해요. 

그리고 경력사항에 적는 이직 이유 그리고 퇴사 이유를 정말 잘 적어주셔야 하는데, 

이 이유를 잘 적어야만 면접에서도 유리하게 끌고 갈 수 있어요." 

"잘 적은 퇴사 이유는 어떤 것이 있을까요?? 

퇴사 이유는 면접관 그리고 이력서를 검토하는 분이 반론을 달 수 없게 하는 것이 기본입니다. 

예를 들어 이직 이유에 월급 동결이라고 적는다면 새로운 직장에서 이런 질문을 던질 수 있죠. 

""우리 회사에선 인사평가로 월급이 동결될 수도 있는데 이런 경우 퇴사할 수 있겠네요?"" 

물론 이렇게 직접적으로 물어보지 않을 수 있지만, 저런 식으로 생각하기 충분해요."

"개인적으로 좋은 퇴사 이유의 예를 들자면 ""기존에 맡던 영업일을 계속하고 싶은데, 회사에서 A/S 부서로 강제발령을 내서 이직하게 되어요.""라고 한다면??? 자신은 영업에 꿈이 있고 비전을 느끼며 열심히 하려는 게 보이기 때문에 점수가 + 될 것이고, 퇴사 이유도 별다른 이유를 들지 않을 것입니다. 물론, 왜 A/S 부서로 이동됐을지에 대한 이유 정도는 생각하셔야겠지요. 퇴사 이유까지 잘 적어주셨으면 다음은 자기소개서입니다." 

"저도 이직을 할 때 자기소개서 때문에 정말 고민을 많이 하는데, 우선 자기소개서는 1회용이 아닙니다. 회사마다 자기소개서 서식이 조금씩 다르고, 정말 특이한 서식으로 작성해야 하는 곳도 있어요. 

이러한 데이터를 절대 일회성으로 사용하지 마시고 자료를 잘 저장해두어 내용을 만들어내면 좋습니다. 

자신이 쓴 자기소개서가 새롭게 쓸 자기소개서의 예시가 된다는 걸 명심하셔야 해요." 

"성장 과정의 경우 그렇게 대단한 부분을 보는 것이 아니고, 별 문제가 없는지 올바르게 성장하였는지를 본다고 생각하시면 됩니다. 

자기소개서는 언제나 자기 자신을 어필한다는 것을 생각하시고, 나를 좀 더 비싸게 팔기 위한 소개 문구를 적어주시면 됩니다. 

가족의 애정을 많이 받고 자라며 독립성을 키우기 위해 어떤 것을 했고, 자기 성장을 위해 이러이러한 도전을 해봤다.라는 틀로 가주시면 좋습니다."

"성격 및 장약점 은 생각보다 많은 분들이 있는 그대로 적으시는데, 

가장 중요한 점은 강점은 많이 그리고 약점은 대안까지 작성해주셔야 해요. 

예를 들어 약점을 건망증이 심하다.라고 적으면 감독관은 

이 분이 덜렁댄다. 꼼꼼하지 못하다.라고 생각하게 될 것입니다. 

같은 내용으로 작성해도 약점을 건망증이 심해요. 그러므로 휴대폰에 일정관리를 그때그때 하고 있고, 

중요한 메모들은 항상 적어두고 매일 아침 확인해요.라고 적는다면 

이 분은 자기 계발을 참 열심히 하는 분이다 라고 생각할 것입니다. 

언제나 주의할 점은 약점은 꼭 대안을 적어주셔야 한다는 거 참고하시기 바라요." 

"지원동기는 입사하시려는 회사의 홈페이지, 인재상 및 최근 이슈 내용을 확인하시고 그것을 토대로 작성하시는 겁니다.

예를 들어 A회사가 복지가 좋아서 가고 싶다는 일반적인 생각이라면 '귀사에서는 직원들을 귀하게 여겨 보다 좋은 업무환경을 만들어주기 위해 이런 복지시설을 갖추고 있고, 직원들이 애사심을 가질 수 있게 이런 제도를 운영하고 있어 저도 이 회사를 다니고 싶어 지원하게 됐습니다.' 라고 쓴다면 이 직원이 공부를 했고, 의욕도 있구나 라고 생각할 것입니다." 

"그리고 입사 후 포부는 가장 편한 내용일 수 있어요. 자신의 직군에 대해 생각하여 안주하지 않고 계속해서 성장할 것이라는 구체적인 방안에 대해 적어준다면 그것으로 큰 점수를 딸 수 있다고 생각해요."