근무시간 썸네일형 리스트형 근로기준법 근무시간에 대한 내용 (노무사 광고X) 근로기준법 중 근무시간에 해당하는 부분은 사업규모나 근로자수의 상관없이 적용받습니다. 그러나 아무리 생각해도 근로시간이 평균 이상이라고 생각하시는 분들을 위해 근로기준법상 근무시간에 대한 내용을 알려드리려고 합니다. 우선 근로시간이란 무엇인지에 대하여 알아보아야 합니다. 근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘, 감독하에 근로계약에 따라 실제 근로를 제공하는 실 근로시간 (대기시간 포함)이렇듯 근로시간은 근로자가 근로를 하게 되면 무조건 측정되는 것입니다. 다만, 요즘 포괄임금제를 폐지함에 따라 휴식을 취하거나 담배를 피우러 가는 시간을 근무시간으로 측정하고 있지 않는 회사들이 있는데요. 일단 이 부분에서는 흡연이나 잠깐의 휴식 역시 근로시간에 포함되어있다고 보고 있습니다. (이 경우에는 판례가 나누어지므로 .. 이전 1 다음
